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这两天，牙又疼了。
可能小时候吃糖过多，导致蛀牙。
昨晚夜里牙疼，起来三次，又不知道怎么治牙疼。
上上周一大早去医院，排了两个月小时的队，才轮到自己。
医生一分钟搞定：做治疗，一个月，总共费用2000多。
一颗牙齿，2000多大洋，看来，这年头真的不能有病。
太疼了，真的好疼！一切听医生的了，由于治疗一个月四次要连续，春节过后再去治疗。
哎，今天牙好疼好疼呀。
都干不下活了......
今天加班。事情差不多了，明天去厦门，一周。
元旦过后，就一直加班，至少有一个星期是晚9：30走出办公室的。
加班多，人心情也变得很糟糕。因香港财务部没将那套表新格式改好，公式有多次错误，导致本次做报表时明明数是对的，但却出现多处不平。于是花了不少时间逐一检查。有个别组做得还是很不好，该做的工作没做，自己又不擅长情绪管理，导致情绪很不好。
结果是打翻了自己桌上的一杯水，狠狠的泼在了笔记本电脑上。心急那几个打开还没保存的表，也没及时关机。不过幸好电脑照样能用，下周让行政部的人拿去售后检测一下就行了。
有一同事说，今天你好像火气很大。
意识到自己仍在用心情做事，而不是用心做事。
工作量再大，反正不管怎么样，都是要完成的，干吗不开心点，何苦自寻烦恼？！
昨晚走出办公室：
加班加到想吐，真的......不记得是连续几天加班了。
昨天在领导办公室：
跟同事争论时来了气，差点说出：“不要迷恋香港那套表，那表只是传说”。
搞不懂，为什么要把简单的问题复杂化，我不是过来给你擦屁股的。
今天在此立下誓言：我一定要让她们服！
本来应该先发给我的东西，绕过我直接发给领导了，哼~~
有江湖的地方就有派系，有上司的地方就有下属。据一位历经各色上司折磨的同志总结：六零后的上司最擅长发号施令，翻脸比翻书还快。七零后的上司相对曲意怀柔，擅长糖果与大棒双管齐下。八零后的上司难免青涩，开口闭口都是“请帮忙”和“可以吗”，最大的好处是讲义气。
虽是一家之言，却也有些道理。千禧年之后冲入职场的年轻人们，如今多多少少已有所成就，混得好的已然成了部门经理甚至更高级别，混得一般的也能当个小头目——自个儿还没弄明白职场怎么回事呢，就被提拔当了领导，怎一个晕字了得。
比如一位从新闻行业跳到外企担任媒介经理的八零后哥们，一提起新工作就满腹牢骚。上任之后他才发现，手下的两员“虎将”居然都是七零后。这两人虽然学历和能力均平平，但仗着资格老，便不把新来的小上司放在眼里，交代的任务总是无法保质保量完成，害的他一个人熬夜加班补救，还免不了挨上头总监的批评。
我问八零后帅哥：平时你和下属是怎么交流的？得到的答案果然是“你现在有空吗？可否帮忙……”“明天下班前给我可以吗？不行啊……那后天中午呢？”
我又问：如果他们做的确实很糟，你会不会拉下脸来严厉批评？他想了想痛苦地说：“我会和他们讨论如何改进，委婉指出问题所在，一般不会当面臭脸，毕竟他们都比我年长，我要哄着他们干活——但心里实在憋屈！”
显然，在领导艺术方面，八零后无疑还是嫩了点。混迹职场，见惯不惊的就是上司的臭脸。从不臭脸的上司，迄今为止，我还真是一个都没见过。
小上司若想搞定大下属，可不是给足面子那么简单。面子当然要给，前提是下属先把里子做足。老板之所以提拔你，至少证明你的能力比你的大下属强一截。而你和下属的相处方式，自然要以你为主，而不是反着来。
如果你需要下属配合完成一个目标，就必须明确提出你的要求和期望值。与其说“可否帮忙做事？”，不如说“你来负责这件事吧！”与其说“方案后天给我可以吗？”，不如说“我希望后天早上开会前看到方案，有困难吗？”
大下属也分很多类型，需要区别对待。一类是年长资深的元老员工，多半有一点关系被安插在你手下，无欲无求只想混个退休，对这类大下属别给太多压力，客客气气有商有量就好；另一类是比你大几岁但未能升职的老员工，对这类员工要格外上心，既要抚慰他们的情绪，又要调动他们的积极性，犯了错也不能姑息纵容；还有一类就是刚毕业的硕士生甚至博士，碰上了比自己早工作几年、本科毕业的小上司，难免恃才自傲心理失衡，对这类大下属必须恩威并施，既要让他配合你，也要让他服气你。
大下属若敢于抗旨叫板，往往是瞅准了小上司的软肋——缺乏管理经验、面皮薄不敢惹人、过分依赖下属等。对这种人不能太纵容，你越讨好他，他越刁难你，这是铁定的。而大下属未必没有野心，若能扳倒小上司取而代之，何乐而不为呢？
在高处不胜寒的职场，上司能否拿住下属，往往是决定成败的关键。就连蜗牛都知道“我要一步一步往上爬”，可见上面的空间比下面要敞亮许多。而爬到一半被委以重任的小上司们，业务能力可谓通过了考验，若论管理能力的修炼，离树梢还有很远的距离。
没有经过基础的财务实操工作，当了财务经理，难。
适应了这个团队与这个组织，可是，仍需要一段不短的时间来适应这个岗位。
要真正发挥这个岗位的职责，需要很强的主动性，以及胆量。
节前感觉这份工作挺好，节后忽然觉得财务挺没趣。
哎~~阶段性情绪，需要好好调整。
如题。
（一）
如此匆匆，完全超乎了自己的想象。
QQ上没法感慨，在这感慨一下。
离职就像离婚，离岗就像分手。
高兴么？
其实心里打了五味瓶。
接下来，但愿自己一切都顺利！
（二）
下午，跟未来的直接领导和现有领导都谈了很久。
谈得越多压力越大，毕竟自己最大的劣势——没有做过会计。
未来的工作能做好么？既然已经决定，就只有勇敢直前，任何时候，没有退路。
现有领导对我去财务部已经很着急了，想不到，未来领导，更着急，说最好明天就要正式去做事。
有时候，就是这么匆匆，这么匆匆。
人，总要学会长大，然后在匆匆中变老。
（三）
自己独立做的那个项目，审计报告征求意见截止期正好是今天。
下班时，把销售部、财务部的意见写进报告，然后发出。
该结束的就要结束，然后迎接下一个新的开始。
下班下了公交车站，在永和大王吃了一个肉松饭团和一碗紫米露。
回到家，已经八点半。进入家门，忽然感觉很累，这是到新单位，第一次这么累。
（四）
集团的RM部门老大约明天跟他面谈，然后正式交接工作。
今天他给我发了邮件，说“congratulations”，而我，心里隐隐有着一种愧疚感。
这个项目，我的进度一直很慢，一是因为中间穿插了一个自己独立完成的项目，二是因为自己做这个项目的时候很没激情。
今天是最后一天，晚上还得加班把自己已经做的那些整理出来，然后明天交接。
好久没这样了，以前的单位，晚上加班是家常便饭。
（五）
不管怎么样，选择了就没有错，勇敢向前。
